МЕНЕДЖЕР
ПО ПРОДАЖАМ

Мы создаем обучающие программы для экспертов (специалистов помогающих профессий), которые хотят стать сильными игроками на рынке, помочь как можно большему количеству людей и увеличить собственный доход.

Мы ищем человека, способного так вкусно рассказывать о продукте, что его не приходится продавать, а клиенты сами хотят его купить и встают в очередь

ОТКЛИКНУТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ

Основные обязанности:

Продавать образовательные продукты Академии;

Вести продажи в переписке;

Работать с CRM-системой, тщательно вносить все данные потенциальных и текущих клиентов;

Вести календарь коммуникаций с клиентами;

Много общаться с людьми, проводить диагностики клиентов;

Осуществлять квалификацию заявок и распределять по уровням потенциала для дальнейшего распределения продаж и продуктов;

Прогревать потенциальных клиентов в переписке, отправляя им дополнительные материалы, чтобы человек принял решение в пользу нашего продукта.

Энергичность, внимательность, грамотную письменную и устную речь. Опыт в продажах образовательных онлайн-продуктов приветствуется.

Что ждем от кандидата:

Много общения с людьми - потенциальными клиентами;

Условия работы:

Интересные, разнообразные, сложные и не очень задачи, которые точно прокачают ваши навыки;

Вы откликаетесь на вакансию, и мы рассматриваем ваше резюме, портфолио, кейсы - все, что вы предоставите;

Процесс отбора:

Вы выполняете тестовые задания;

Договариваемся о звонке (или видеозвонке) и знакомимся друг с другом;

Испытательный срок - 3 месяца: 1 месяц стажировки и 2 месяца тестовый период (условия стажировки и тестового периода обсуждаются после выполнения тестовых заданий);

Наличие опыта работы по подобной вакансии/портфолио/кейсов могут сократить время тестового периода и стажировки;

Постановка задач и работа над ними в системе управления проектами Asana;

Возможность развиваться в других интересных вам направлениях и даже сменить профессию;

Полностью удаленная работа с гибким графиком и командными созвонами 1 раз в неделю. Вы сами планируете, когда и сколько работать;

Зарплата выплачивается по схеме: фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI + премиальная часть за выполнение планов и задач. Все цифры обсуждаются индивидуально.